|
|
|
Л Ю Б О М Л Ь С Ь К И Й Р А Й О Н Н И Й Ц Е Н Т Р З А Й Н Я Т О С Т І
Ф О Н Д
| |
Наповнення Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття , є одним із ключових питань центру зайнятості.
Зміни процентної ставки відрахувань, розширення бази оподаткування, все це дало можливість забезпечити надходження до Фонду на рівні минулого року. Станом на 01.01.2010 року по Любомльському районні до Фонду загальнодержавного соціального страхування України на випадок безробіття надійшло 2391,1 тис. грн.., в порівнянні з відповідним періодом 2008 роком більше на 424.7 тис. грн..
Станом на 01.01.2010р. на обліку перебуває 417 платників страхових внесків до Фонду, з них :
- юридичні особи – 265;
- фізичні особи – 149;
- на добровільних засадах – 3.
- Сума боргу до ФЗДССУВБ станом на 01.01.2010 року становить 19016. 69 . грн.
Боржники на 01.01.2010 року.
- СГВК «Нива» -2414,85грн;
- ВАТ «Любомльська реал база хлібопродуктів» - 3785,63грн.;
- ВУЖКГ -2553,78грн.;
- СВК «Батьківщина» - 10262,43 грн.;
Претензійно- позовна робота:
13.11.2009 Волинським окружним адміністративним судом задоволено позов по стягненню заборгованості по сплаті внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіиия до СВК ,,Нива”. Позовна заява Любомльського міжрайонного прокурора в інтересах центру зайнятості від 19.10.2009 на суму 2290,44 грн.
14.12.2009 передано до Любомльської міжрайонної прокуратури виконавчий лист на примусове виконання постанови до Сільськогосподарського виробничого кооперативу ,,Нива” для скерування до ВДВС Любомльського РУЮ. Провадження по справі відкрито 24.12.2009. Заборгованість становить 2290,44 грн.
Стягнуто ВДВС Любомльського РУЮ кошти з СГПП ,,Буг” в сумі 3341,45 грн. в повному обсязі (позов від 28.03.2007; провадження по справі відкрито 23.12.2008; закрито 23.06.2009. Кошти сплачено: 29.04.09 – 76,50 грн.; 15.06.09 – 2686,16 грн.; 15.06.09 – 578,79 грн.).
Сплачено кошти СВК ім. Шевченка в сумі 772,62 грн. (12.11.2009 – 400,00 грн.; 17.12.2009 – 372,62 грн.). В стадії ліквідації з 13.10.2008 року.
Списано заборгованість по сплаті страхових внесків на суму 545,51 грн. по ВАТ ,,Любомльський механічний завод”. Рішення № 19 від 14 грудня 2009 року.
По ВУЖКГ розпочата процедура банкрутства.
Щодо СВК « Батьківщина», то сьогодні немає ні господарства, ні будь-якого майна, хоча є відповідні судові рішення для примусового стягнення |
| |
Надходження до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
За результатами звітності за ІІІ квартал 2009року можна провести аналіз по надходженню коштів до ФЗДССУВБ, стан погашення заборгованості та недоїмки по внесках.
Станом на 01.10.2009року по Любомльському районні до Фонду загальнодержавного соціального страхування України на випадок безробіття надійшло 1746,6 тис. грн.., в порівнянні з відповідним періодом 2008 роком більше на 293,3 тис. грн..
Станом на 01.10.2009р. на обліку перебуває 426 платників страхових внесків до Фонду, з них :
- юридичні особи – 264;
- фізичні особи – 159;
- на добровільних засадах – 3.
Заплановані показники по обсягах надходжень страхових внесків до Фонду за І півріччя 2009 року виконано на 97,3%.
Сума боргу до ФЗДССУВБ станом на 01.10.2009 року становить 20,1 тис. грн.
Основні боржники на 01.10.2009 року.
- СГВК «Нива» -2414,85грн;
- ВАТ «Любомльська реал база хлібопродуктів» - 3785,63грн.;
- ВУЖКГ -2245,00грн.;
- СВК «Батьківщина» - 10262,43 грн.;
- СВК ім. Шевченка - 772,62 грн;
- ВАТ ЛМЗ - 545,51грн. |
Все про часткове безробіття
До 01.01.2010 року введені в дію статті 24, 25 і частина 2-5 ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Згідно ст. 24 допомога по частковому безробіттю надається застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного тимчасового скорочення нормальної або встановленої на підприємстві відповідно до законодавства України тривалості робочого часу і (або) перерви в отриманні заробітної плати або скороченні її розмірів у зв'язку з тимчасовим припиненням виробництва без переривання трудових відносин з причин економічного, технологічного і структурного характеру. Про можливий простою працедавець зобов'язаний повідомляти в державну службу зайнятості.
Умовами надання допомоги по частковому безробіттю є:
- простій підприємства або цеху, ділянки із замкнутим циклом виробництва (далі - цеху, ділянки), який має невизначений і тимчасовий характер, і триває не менше одного місяця, не перевищує шести місяців і не залежить від працівника та роботодавця;
- простій на протязі місяця, який охопив не менше ніж 30 відсотків
- чисельності працівників підприємства або цеху, ділянки, в яких простої складають 20 і більше відсотків робочого часу.
- У випадку якщо простій носить сезонний характер або виникає виключно з організаційно-виробничих причин, а також у разі можливості працевлаштування працівників на інших ділянках, в цехах, на підприємствах, допомога по частковому безробіттю не надається.
Перелік причин тимчасового припинення виробництва, встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері роботи та соціальної політики за узгодженням з правлінням Фонду.
Згідно ст. 25 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» право на допомогу по частковому безробіттю мають: застраховані особи, які впродовж 12 місяців, які передували місяцю, в якому почався простій, працювали не менше 26 календарних тижнів, платили страхові внески і в яких ці простої складають 20 і більше відсотків робочого часу.
Допомога по частковому безробіттю не надається у випадку, якщо працівник:
- відмовився від відповідної роботи на цьому або іншому підприємстві з повним робочим днем (тижнем);
- працює на даному підприємстві за сумісництвом;
- проходить альтернативну (невоєнну) службу.
Згідно ч.2-5 ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»:
- Допомога по частковому безробіттю надається з першого дня простою, тривалість її виплати не може перевищувати 180 календарних днів протягом року.
- Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється підприємством за рахунок коштів Фонду.
- Підприємство не може звернутися за повторним отриманням з Фонду засобів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю раніше, ніж через рік після закінчення терміну виплати допомоги по частковому безробіттю.
- Порядок фінансування виплат по частковому безробіттю і надання допомоги по частковому безробіттю встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері роботи і соціальної політики за узгодженням з правлінням Фонду.
Розмір допомоги по частковому безробіттю встановлюється правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття одночасно з затвердженням бюджету Фонду, виходячи з його фінансових можливостей і не може перевищувати прожиткового мінімуму |
|
|
