|
|
|
Л Ю Б О М Л Ь С Ь К И Й Р А Й О Н Н И Й Ц Е Н Т Р З А Й Н Я Т О С Т І
С Т Р У К Т У Р А
| |
Гаврилюк Святослав Євгенович -
директор Любомльського районного центру зайнятості
|
Відділ надання соціальних послуг |
Васейко Світлана Миколаївна -
заступник директора Любомльського районного центру зайнятості
8 (03377) 2-37- 43
Головний спеціаліст – Ярмолюк Людмила Володимирівна
Головний спеціаліст - Акіф’єва Надія Володимирівна
Головний спеціаліст - Мужилко Надія Миколаївна
Головний спеціаліст – Козачук Аліна Василівна
Завдання відділу.
Організація роботи центру зайнятості з питань:
- пошуку підходящої роботи;
- реєстрації громадян як таких, що шукають роботу, та безробітних;
- призначення та виплати допомоги по безробіттю, та інших видів матеріального забезпечення;
- надання соціальних послуг населенню;
- підтримка самозайнятості та малого підприємництва.
Організація роботи центру зайнятості з питань:
- працевлаштування на сезонні роботи;
- працевлаштування на громадські роботи;
- організація роботи з питань навчання і перенавчання громадян.
Прийом громадян, своєчасний розгляд листів, скарг і звернень громадян, підприємств, установ і організацій з питань сприяння у працевлаштуванні та надання соціальних послуг.
Моніторинги тенденцій і обґрунтування заходів в сфері зайнятості, сприяння впливу на підвищення зайнятості та зниження рівня безробіття.
Організація роботи по виконанню базових програм зайнятості.
|
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Пархомук Ростислав Федорович -
головний спеціаліст-юрисконсульт
8 (03377) 2-49- 46
Організація роботи центру зайнятості з питань:
- забезпечення організації та координації правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне виконання та запобігання порушенням законодавства України структурними підрозділами, керівниками та працівниками центру зайнятості під час виконання покладених на них завдань та функціональних обов'язків;
Завдання та обов’язки.
Забезпечує облік і зберігання текстів законодавчих та інших нормативних актів.
Бере участь у підготовці господарських договорів (угод) з ПОУ.
Веде претензійно-позовну роботу.
Представляє у встановленому законодавством порядку інтереси центру зайнятості та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів.
Бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження державної власності, соціального захисту працівників центру зайнятості, а також притягнення їх, у разі необхідності, до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.
Дає консультації працівникам центру зайнятості та безробітним щодо чинного законодавства, роз'яснює існуючу практику його застосування.
У межах наданої компетенції розглядає скарги, заяви органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, громадян та готує за ними відповідні рішення.
Веде документацію та контролює чітке виконання постанов про накладання адміністративних
Реєструє вхідну та вихідну кореспонденцію.
|
Відділ бухгалтерського обліку |
Кушнір Світлана Йосипівна -
головний бухгалтер
8 (03377) 2-49-46
Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку- Бицюк Лідія Степанівна
Завдання відділу.
1. Основним завданням відділу є забезпечення ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, установлених Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”.
2. На основі даних бухгалтерського обліку та фінансової звітності формує інформацію про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів. Визначає облікову політику, вносить пропозиції щодо вдосконалення бухгалтерського обліку.
Функції відділу
1.Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, установлених чинним законодавством.
2. Організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій за напрямками діяльності служби зайнятості в умовах роботи єдиної інформаційно – аналітичної системи /ЄІАС/.
3. Забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку зведеної фінансової звітності, підписання її та подання в установлені терміни до органів вищого рівня, відповідно до нормативних актів, затверджених формами та інструкціями.
4. Здійснює заходи щодо надання повної, правдивої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів.
5. Здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів районного центру зайнятості.
6. Бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи, оформленні документів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки та псування матеріальних цінностей.
7. В межах роботи в Єдиній інформаційно – аналітичній системі /ЄІАС/ проводить розрахунок всіх видів матеріального забезпечення, формує відомості та організовує перерахування нарахованих виплат через установи банків.
8. Впроваджує автоматизовану систему оброблення даних бухгалтерського обліку.
9. Розробляє системи і форми внутрішнього документообігу.
10. Забезпечує зберігання бухгалтерських документів, а також передачу їх в архів у визначеному порядку.
|
Відділ взаємодії з роботодавцями |
Омелянюк Руслана Василівна -
начальник відділу
8( 03377) 2-38-42
Головний спеціаліст – Каганюк Ірина Миколаївна
Провідний спеціаліст – Романюк Ігор Петрович
тел. 8( 03377) 2-38-42
1. Реєструє юридичних та фізичних осіб як платників страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття;
2. Реєструє трудові договори між фізичними особами - роботодавцями та найманими працівниками.
3. Контролює правильність та своєчасність нарахувань страхових внесків до Фонду зайнятості; здійснює перевірку страхових випадків.
4. Організація роботи Любомльського районного центру зайнятості з питань:
- аналізу потреби роботодавців за різними напрямками роботи, який включає:
- класифікацію вільних робочих місць;
- організацію оплачуваних громадських та сезонних робіт;
- працевлаштування безробітних шляхом надання дотацій роботодавцям;
- можливість працевлаштування після професійного навчання;
- надання комплексу спеціальних послуг у зв‘язку з запланованим вивільненням працівників;
- працевлаштування безробітних шляхом надання дотацій ПОУ для працевлаштування осіб, визначених законодавством;
- консультування щодо впровадження норм законодавства про працю та зайнятість.
5. Організовує надання практичної допомоги роботодавцям та працівникам кадрових служб з питань:
- підготовки пропозицій місцевим органам влади щодо встановлення квоти для бронювання на підприємствах, установах, організаціях робочих місць за робітничими професіями для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту;
- організації та проведення сезонних робіт;
- організації та проведення оплачуваних громадських робіт;
- реєстрації трудових договорів фізичних осіб з найманими працівниками;
- облаштування сектору взаємодії з роботодавцями нормативно-довідковою інформацією.
6. Організовує проведення ярмарок вакансій, семінарів для керівників ПОУ, інших заходів
|
Профінформатор |
Козачук Аліна Василівна -
головний спеціаліст відділу надання соціальних послуг
8 (03377) 2-37- 43
|
| |
|
|
